jobs.ch der Überflieger im Online Rekrutieren

Der Glaube an die New Economy ist geschwunden, die Wirtschaftslage ist sich seit September 2003 nur leicht am erholen. jobs.ch hat sich allen äusseren Umständen zum Trotz in diesem Umfeld bewährt. Als Dienstleistungsbetrieb mit sozialer Komponente hilft jobs.ch allen Seiten – Arbeitnehmenden und Arbeitgebern – sich gegenseitig zu finden.

jobs.ch hat seine Spitzenposition ohne Fremdfinanzierung erreicht und steht somit gegenüber börsenkotierten Mitbewerbern oder grossen Medienhäuser als Kleiner ganz gross da: innerhalb von vier Jahren wurde der Umsatz um über 200% gesteigert und die Rentabilität bewegt sich im siebenstelligen Bereich. Das junge Internet-Start-up-Unternehmen degradierte also aus eigener Kraft grosse Firmen wie die Tamedia oder die Scout-Gruppe, die mehrere Millionen Franken seit dem Jahr 2000 investieren.

Marktanteile in zweistelliger Höhe

Der Inserate-Anzeigemarkt der Schweiz beträgt heute noch rund 50% des Umsatzes und Anzeigevolumens wie vor drei Jahren. Beim Onlinemarkt im Stellenbereich betrug das geschätzte Umsatzvolumen Ende 2001 rund 22 Millionen Franken, heute sind es zirka 17 Millionen. Dies sind über 20% weniger! Die jobs.ch ag konnte in dieser Zeit den Umsatz um 182% steigern und gewinnt Marktanteile in zweistelliger Höhe.

Das Erfolgsrezept von jobs.ch besteht aus der Konzentration auf ihr Kernbusiness, den Arbeitsmarkt Schweiz und die Zusammenarbeit mit verlässlichen Partnern. Dazu kommt ein motiviertes und fachlich hoch spezialisiertes Team.

Awards und Zertifikate

Das Unternehmen wurde im Jahre 2003 von der Expertenjury des Swiss Economic Award von 140 Bewerbern für einen engeren Kreis der Finalisten gewählt und erhält ein Zertifikat als eines der bedeutendsten Jungunternehmen der Schweiz.

Im April 2005 gewinnt die jobs.ch mit seinem Produkt offene.jobs.ch zwei Preise der Web-Auszeichnungen „Best of Swiss Web“. In der Kategorie „Business/Efficiency“ erhält die Firma ein Gütesiegel und wurde Kategoriensieger im Bereich „Public Affairs“. Das Votum der Jury: „Mit offene.jobs erhalten die Stellenlosen (gemeldet bei den RAV’s) ein professionelles und auf ihre individuellen Kompetenzprofile abgestimmtes Stellenangebot, sowie eine effiziente Unterstützung beim Nachweis eingereichter Bewerbungen gegenüber dem RAV“. Das Produkt „offene.jobs.ch“ wird heute bereits von 12 Kantonen für eine schnellere Integrierung der Stellenlosen in den Arbeitsmarkt erfolgreich eingesetzt.

Fact’s jobs.ch ag

Gründung: 1.02.2001
Geschäftsleiter: Mark Sandmeier
Rechtsform: Aktiengesellschaft
Standort: Zürich, ZH
Mitarbeiter: 24

mark.sandmeier@jobs.ch

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